DIRECTEUR ADJOINT – AQ

3 à 5 ans (Qualité alimentaire et connaissances réglementaires)

Selon les normes du marché

Nashik

Qualifications:
  • M.Sc / M.Tech / M. Pharma

Compétences désirées:
  • Assurer et adhérer à la fonction QA dans l'usine HNPL.

  • Responsable de guider l'organisation et sa direction pour une amélioration continue afin de suggérer une meilleure base et un meilleur guide du système.

  • Assurer une coordination efficace avec tous les départements concernés pour atteindre les objectifs de qualité - Diriger l'examen des réunions du département avec les subordonnés sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et périodique et guider à tous égards.

  • QA Lead dans la finalisation et l'exécution de la stratégie de base en coordination avec le directeur de l'usine / tous les départements concernés.  

  • S'assurer que le suivi et la surveillance de la sécurité et de la qualité des aliments sont effectués efficacement et que des produits de haute qualité sont fabriqués dans le but de n'avoir aucune plainte des clients.

  • S'assurer que l'échantillonnage et le matériel sont envoyés pour analyse pour le matériel RM / PM et FG reçu.

  • Approuver les spécifications des nouvelles matières premières, des matériaux d'emballage et des produits finis par validation / vérification si nécessaire et pour tout changement ultérieur de leur consultant en spécifications avec R&D.  

  • Assurez-vous que les documents contrôlent à la fois l'émission et la récupération sont en place, uniquement les documents de mise à jour/SOP, leurs formats sont disponibles et la destruction est à jour.  

  • Déviation, enquête d'incidence et gestion CAPA.

  • Conformité client / rappel produit / APQR. Gestion du changement / formation Validation des processus et du nettoyage.

  • Qualification des installations, des services publics et des équipements.

  • S'assurer que les audits de routine des installations du bâtiment, comme spécifié dans les SOP pour l'audit interne et l'audit d'hygiène personnelle, sont terminés. Les actions identifiées sont réalisées conformément au plan et aux documents convenus.

  • S'assurer que les besoins de formation nécessaires sont identifiés et complétés selon le calendrier annuel de formation. Obtenez les écarts par manque de formations et de supervision obligatoires intensifiés via les écarts et le forum comme les réunions matinales du MRC.

  • S'assurer que les audits de routine des installations du bâtiment, comme spécifié dans les SOP pour l'audit interne et l'audit d'hygiène personnelle, sont terminés. Les actions identifiées sont réalisées conformément au plan et aux documents convenus.

  • S'assurer que les besoins de formation nécessaires sont identifiés et complétés selon le calendrier annuel de formation. Obtenez les écarts par manque de formations et de supervision obligatoires intensifiés via les écarts et le forum comme les réunions matinales du MRC.

  • Assurez-vous que le plan APQR est en place. Les APQR sont achevés conformément au plan convenu (échéanciers) et les actions/recommandations convenues sont mises en œuvre. Assurez-vous que les enregistrements IPQA sont examinés au hasard dans le cadre de l'APQR.

  • S'assurer que le BMR/BPR sera complété dans l'ERP par Production, Release et PTN via ERP, Suivi du journal d'activité, Clôture des lots pour le chiffrage des lots.

  • Formation interne à l'ERP à intervalles réguliers.

  • Responsable de toutes les activités concernées en l'absence du responsable AQ.

Les candidats bien équipés intéressés par le poste mentionné peuvent envoyer votre CV par courrier électronique àamol.b@hexagonnutrition.com / careers@hexagonnutrition.com

Le salaire n'est pas une contrainte pour le bon candidat.